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  1. E-SERVICE E PERFORMANCE AZIENDALI

    di SUPINO ENRICO; MEDEI RENATO; AURELI SELENA Pubblicato da DUPRESS Data Pubblicazione 3-2018 € 0,00

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  2. MODELLO 231. TRA RISK MANAGEMENT E COMPLIANCE AZIENDALE (IL)

    di SUPINO ENRICO; TONDI GIUSEPPE Pubblicato da DUPRESS Data Pubblicazione 11-2011 € 18,00

    Nel corso dell'ultimo decennio, le imprese più evolute ed inclini all'innovazione hanno imparato ad adottare specifiche misure di ricognizione e contenimento dei rischi attraverso una singolare sequenza di processi, all'uopo sperimentata, meglio conosciuta sotto la sigla Enterprise Risk Management (ERM). Un segmento dei sistemi di gestione e controllo di rilevante e crescente importanza nella gestione dei rischi di natura legale, contrattuale e reputazionale è rappresentato dai presidi di compliance. L'elemento centrale intorno al quale ruota la gran parte delle attività di compliance aziendali è identificato nel modello organizzativo esimente la punibilità degli Enti, introdotto nel nostro ordinamento giuridico dal D.Lgs. 231/2001. Questo libro descrive il modello 231 da un punto di vista giuridico e dalla prospettiva del risk management. Infine, sulla base di uno studio empirico, valuta l'impatto della disclosure relativa al modello 231 (sul web) sui rendimenti delle società quotate italiane.

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  3. ELEMENTI DI SYSTEM DYNAMICS PER IL BUDGET D'IMPRESA

    di SUPINO ENRICO Pubblicato da DUPRESS Data Pubblicazione 10-2011 € 18,00

    Questo libro ha lo scopo di introdurre il lettore all'applicazione delle strutture e de processi di modellazione dinamica per la redazione del budget d'impresa. La programmazione aziendale, tradotta in misure economico-finanziarie, è fondamentale per gran parte delle aziende, soprattutto di medie e grandi dimensioni. I sistemi dinamici possono rappresentare validi strumenti per determinare ex ante le consistenze degli aggregati che responsabilizzano i manager ad ogni livello. Nessuno strumento matematico-sistemico, informatico, previsionale può sopperire all'assenza di un adeguato clima aziendale o può colmare gravi deficit organizzativi; tuttavia, un modo coerente, trasparente e leggibile di prevedere le quantità che responsabilizzeranno i decisori, può favorire i processi di comunicazione e di interiorizzazione degli obiettivi, oltre a migliorare gli esiti delle previsioni effettuate.

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  4. MODELLI DINAMICI PER IL CONTROLLO MULTIDIMENSIONALE. INTEGRAZIONE TRA SYSTEM DYN

    di SUPINO ENRICO Pubblicato da DUPRESS Data Pubblicazione 1-2008 € 19,50

    RISPETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE TRADIZIONALE, CARATTERIZZATO DA SOLE RILEVAZIONI ECONOMICO-FINANZIARIE, IL BALANCED SCORECARD PROPONE DI CONSIDERARE UNA PLURALITA' DI PROSPETTIVE, CON DIFFERENTI UNITA' DI MISURA. I BENEFICI RICONOSCIUTI AL BALANCED SCORECARD, TUTTAVIA, POSSONO CELARE UNA POSSIBILE PERDITA DI RILEVANZA DEI PARAMETRI OBIETTIVO, CARATTERIZZATI DA UNITA' DI MISURA DIVERSE E DIFFERENTI ORIZZONTI TEMPORALI DI RIFERIMENTO. QUESTO LIBRO SI PROPONE DI INDAGARE SE E COME IL SYSTEM DYNAMICS, UNA TECNICA DI MODELLAZIONE SISTEMICA, POSSA ESSERE UTILIZZATO PER SUPPORTARE IL PROCESSO DI COSTRUZIONE DI UN BALANCED SCORECARD. I MODELLI DINAMICI POTREBBERO COSTITUIRE UNA VALIDA SOVRASTRUTTURA MEDIANTE LA QUALE SIMULARE L'ANDAMENTO CONGIUNTO DEGLI INDICATORI, ACCRESCENDO LA LORO RILEVANZA E FAVORENDO UNA PIU' EFFICACE DEFINIZIONE DEI VALORI TARGET.

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